Aumento Salario Minimo 2015

Las principales entidades empresarias y centrales sindicales acordaron  para lo que queda de 2015 y hasta 2016, el aumento del salario mínimo en un 28,5%. Por Septiembre 2014, el acuerdo del Consejo del Salario, estableció el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil entre 2014 y 2015 en un 31%  en dos cuotas, la segunda desde el 1 Enero 2015 subió el salario minimo vital en total a $4.716, con el nuevo aumento del piso salarial básico y mínimo hace que suba en Agosto de 2015 y luego en Enero 2016 .

Aumento Salario Minimo Vital: Porcentaje, Desde Cuándo, Cómo y Cuánto Sube:

El aumento total es del 28,5% dividido en dos cuotas

El aumento que acordaron empresarios y sindicalistas en el Consejo del Salario en el Ministerio de Trabajo del 28,5%, es en dos cuotas, permite que el sueldo mínimo, pase desde $4.716, a alcanzar en 2016, unos $6.060:

-La primera cuota será el 1 Agosto 2015 del 18,5% (entre Agosto y Diciembre 2015 el SMVM será de $5.590)

-La segunda cuota será el 1 Enero 2016, del 10% (desde Enero 2016 el SMVM será de $6.060)

Recordemos que en la anterior suba,  el porcentual a la cual el Gobierno apuntaba en la misma línea del aumento acordado por algunos gremios en las paritarias del 30%. Mientras que la suba porcentual que buscaba la CGT de Caló era del 35% unos $4.800 como mínimo contraponiéndose con lo que propone el Gobierno nacional.

Aumento Salario Minimo:

El salario mínimo sube un 31% a pagarse en dos cuotas en Sepetiembre 2014 y Enero 2015.

Cuánto Aumenta el Salario Mínimo:

El Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil finalmente acordó el nuevo salario mínimo vital argentino, esté aumenta el 31%

Cómo Será el Aumento del Salario Mínimo:

Subirá en dos cuotas

-La primera cuota será en Septiembre en $4.400

-La segunda cuota será en Enero 2015, cuando el salario mínimo subirá a $4.716

Como deciamos una de las soluciones sería acordar  un aumento en dos o tres tramos, como ocurrió en 2010, finalmente la suba del salario mínimo será en dos pagos.  El salario mínimo actual era de 3600 pesos y sube a $4.400 en Septiembre y $4.716 en Enero 2015. Es decir un aumento porcentual del 31% subiendo en dinero $1.116. Por lo que la suba puede ser entre “menor” a “significativa”.

¿Quien cobra el Salario Minimo Vital y Movil?

En general, trabajadores fuera de convenio, empleados en negro, o empleados que se encuentran registrados en jornada reducida. Su aplicación no está muy difundida, y por tanto, las personas a las que se dirige este salario es un universo pequeño.

Evolución Salario Minimo Argentina

esde	Salario bruto en pesos argentinos	Variación nominal	Salario en dólares1	Salario en dólares constantes (agosto de 1993)2	Normativa
1993-07	200	–	200	200
2003-07	250	25,0%	85,76	67,53	Decreto 388/2003 – Artículo 1.º
2003-08	260	4,0%	88,29	69,25	Decreto 388/2003 – Artículo 2.º
2003-09	270	3,8%	92,94	72,67	Decreto 388/2003 – Artículo 3.º
2003-10	280	3,7%	98,25	76,90	Decreto 388/2003 – Artículo 4.º
2003-11	290	3,6%	97,64	76,63	Decreto 388/2003 – Artículo 5.º
2003-12	300	3,4%	102,04	80,17	Decreto 388/2003 – Artículo 6.º
2004-01	350	16,7%	117,65	91,99
2004-09	450	28,6%	150,75	114,95
2005-05	510	13,3%	176,90	131,77
2005-06	570	11,8%	197,44	146,99
2005-07	630	10,5%	220,20	163,18
2006-08	760	20,6%	245,40	174,27
2006-09	780	2,6%	251,29	179,33
2006-11	800	2,6%	260,76	187,38
2007-08	900	12,5%	285,17	198,60
2007-10	960	6,7%	305,54	211,75
2007-12	980	2,1%	311,21	214,55
2008-08	1200	22,4%	396,04	261,75
2008-12	1240	3,3%	359,11	247,35
2009-08	1400	12,9%	363,54	243,89
2009-10	1440	2,9%	377,06	252,56
2010-01	1500	4,2%	391,13	261,37
2010-08	1740	16,0%	440,51	292,18
2011-01	1840	5,7%	459,09	301,86
2011-09	2300	25,0%	546,97	349,07
2012-09	2670	16,0%	568,45	355,70
2013-02	2850	6,7%	563,57	356,34
2013-08	3300	15,7%	582,61	360,10
2014-01 2014-09	3600   4716	9,0% 31%	448,88	–

Aumento Salario Minimo 2011-2012:

El salario minimo aprobado entre 2010 y 2011 era  de $1.840, y a partir de septiembre 2011 se elevó a una suma de $2.300, una brecha significativa en comparación con el piso salarial conseguido por los gremios en las paritarias 2011 que, según el balance de la cartera laboral, se ubicó entre $3.200 y $3.500.

 Salario Minimo Vital y Movil (SMVM):

En Argentina, el salario mínimo desde su creación se denomina “Salario Mínimo, Vital y Móvil” según el artículo 14 bis de la Constitución nacional. Quedando establecido en el gobierno radical del presidente Arturo Umberto Illia siendo establecido por el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, que lo integran los representantes de sindicatos, de entidades empresarias y del Poder Ejecutivo.

Entre 1991 y 2002 en Argentina regía la Ley n.º 23.928 ―conocida como Ley de Convertibilidad―, establecía una paridad 1 a 1 entre el peso y el dólar estadounidense. Pero luego de la crisis argentina de 2001, el peso se devaluó hasta una relación de 3,00 $ por cada 1 U$S, generando la caída del monto equivalente en dólares del salario mínimo en 2003.