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Calendario Pago Asignaciones Familiares Enero 2015

El Calendario de pago de las Asignaciones Familiares Enero 2015 ya está vigente viniendo de haber cobrado de forma adelantada como habia establecido ANSES que adelantó el pago al 15 de Diciembre pasado a los beneficiarios de las Asignaciones Familiares que significan un total de 3.629.487 del Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF), y un pago total por $1964 millones; además de las 17.293 Asignaciones de pago único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción) unos 15 millones de pesos.

El Calendario 2015 con las fechas del Calendario de cobros de las Asignaciones Familiares, que ANSES publica puntualmente en forma de Calendario de Pago Asignaciones Familiares, vale aclarar que existe un desface de algunos meses, en el cobro de las Asignaciones Familiares.

Calendario Asignaciones ANSES – SUAF: Calendario de Pago Asignaciones Familiares

Asignaciones Familiares Enero 2015:

Acreditación en CBU

Grupo de Pago Documentos terminados en Inicio de Pago
I 0 y 1 16/01
II 2 y 3 19/01
III 4 y 5 20/01
IV 6 y 7 21/01
V 8 y 9 22/01

Fecha de Inicio de Pago

Grupo de Pago Documentos terminados en Inicio de Pago
I 0 y 1 16/01
II 2 y 3 19/01
III 4 y 5 20/01
IV 6 y 7 21/01
V 8 y 9 22/01

En Enero se pagan las Asignaciones Familiares del mes de Noviembre 2014.

Acreditación en CBU

La Asignación Familiar por Maternidad se acreditada el primer día de pago sin importar la terminación del DNI.

Los que busquen ser beneficiarios, los trabajadores tendrán que cumplir con los requisitos para pasar a cobrar la Asignación Familiar de ANSES. Requisitos como:

-Cobrar un monto menor que el salario en bruto, para cobrar las Asignaciones Familiares y dicho cobro se rige por la fecha en el Calendario de Cobro de Anses conocido como Calendario de Pago Asignacion Universal por Hijo en 2014.

Asignaciones Familiares de Trabajadores:

Se trata del pago mediante una suma fija, siendo mensual o en una sola vez, pagada por ANSES a trabajadores en relación de dependencia y al beneficiario de una de las Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART), siempre que se den alguna de estas  circunstancias en su vida:

-Cuando se case

-Si espera un bebé

-Cuando goce del período de Licencia por Maternidad

-Al nacer un hijo

-Si deciden adoptar un hijo/a

-Si tiene hijos o si su hijo va a la escuela.

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