Escala Salarial y Salario por Hora Servicio Domestico 2016

| 6 julio, 2016 | 0 Comentarios
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Escala Salarial y Salario por Hora Servicio Domestico 2016. Las empleadas domésticas y el personal doméstico en general y que no son empleados públicos precisamente…., disponen de la nueva escala salarial Servicio Doméstico 2016-2017, a partir de la la segunda paritaria 2016 dejando atrás el aumento logrado en la primera paritaria 2015. Ya quedó publicado en el Boletín Oficial el acuerdo firmado en el Ministerio de Trabajo por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.

Este articulo les permite saber cuánto les corresponde ganar y saber si el salario como empleadas domésticas es el que les corresponde cobrar tanto en lo que hace al sueldo básico, como el salario mínimo y el salario por horapueden cobrar un salario por 8 horas, salario por 6 horas y un salario por 4 horas- con lo que así poder reclamar dentro sus derechos laborales que les fueron mejorados y ampliados.

Escala Salarial y Salario por Hora Servicio Domestico 2016:

Porcentaje de Aumento Salarial: del (33%) para el personal doméstico.

Cómo Se Paga:

-En dos tramos no acumulativos

-La primera cuota será del 18%

-Retroactiva desde el primero de Junio

-Se aplica al medio aguinaldo que se paga con el sueldo de Junio.

-La segunda cuota se pagará el 1 de Diciembre, será del 15%

Aumento Hora Trabajada:

El salario por hora de trabajo en casas particulares pasa de $43 a:

-A $50 en Junio

-A $57 en Diciembre.

Categoría 1: Supervisora

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Personal Con Retiro:

Pasan a cobrar ($61,50) por hora y ($7.756,50) por mes

Personal Sin Retiro:

A $67,50 por hora

A $8.640 por mes.

Categoría 2: Personal Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Pasan a cobrar ($64) por hora y ($8.022) por mes

Categoría 3: Caseros:

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Pasan a cobrar ($54,50) por hora y ($7.030,50) por mes

Categoría 4: Asistencia y Cuidado de Personas

Tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas como: personas enfermas, con discapacidad. Niños/as, adolescentes, adultos mayores.

Personal Con Retiro:

Pasan a cobrar ($54,50) por hora y ($7.030,50) por mes

Personal Sin Retiro:

Pasan a cobrar ($61,50) por hora y ($7.835,50) por mes

Categoria 5: Personal para Tareas Generales

Tareas de Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Personal Con Retiro:

Pasan a cobrar ($51) por hora y ($6.322,50) por mes

Personal Sin Retiro:

Pasan a cobrar ($54,50) por hora y ($7.030,50) por mes

Adicional por Zona Desfavorable:

Se aplicará por zona desfavorable un adicional del 15% sobre los salarios mínimos establecidos por cada una de las categorías respecto del personal para tareas en las provincias de Neuquén, Rio Negro, Chubut,  Santa Cruz o Tierra del Fuego.

Paritarias 2015:

Nuevamente los costos suben para los empleadores de casas particulares, con el aumento del salario mínimo, el salario por hora y el sueldo básico del servicio doméstico en general la suba de las horas trabajadas por lo que debenerán hacer nuevos cálculos sobre los nuevos costos para contratar una empleada doméstica además de las obligaciones, el saber cuanto cobran de sueldo las empleadas domésticas y el salario mínimo como el caso del salario de la empleada doméstica por hora con y sin retiro por 8, 6 y 4 horas por día y semana.

Aumento Salario Servicio Domestico:

El personal doméstico dispone de un nuevo aumento del salario mínimo, del 28% de aumento salarial, asi se lo queda establecida la nueva escala salarial 2015-2016 y el sueldo de la empleada doméstica 2015, que dependerá de que tareas que desarrollen.

Como se Paga:

Un 21% desde Septiembre

Un 7% No acumulativo desde Diciembre 2015

Paritarias 2015:

De forma semestral se darán los próximos aumentos salariales. Se trata de un acuerdo salarial histórico ya que se trata de la primera paritaria del servicio doméstico de la que participan el Ministerio de Trabajo de la Nación, y los sindicatos de trabajadores del servicio doméstico, en Córdoba como la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), una de las entidades que negoció en la mesa tripartita paritaria.

El último aumento salarial en el sector fue por Septiembre de 2014 y en dos tramos, el segundo tramo se pagó por Enero 2015. El Sindicato de Personal de Casas de Familia de Córdoba (Sinpecaf), es uno de los gremios del sector, comunicó via comunicado la novedad mediante la Resolución 939, la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

La CNTCP está integrada por representantes del Estado, empleadores y trabajadores y su principal función es determinar y actualizar el salario mínimo del servicio doméstico. Lo que significa un gran cambio ya que hasta 2014, la escala salarial la establecia provisoriamente el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Salario Mensual y Por Hora:

El salario mensual y por hora también queda actualizado con las nuevas escalas salariales 2015-2016, en las categorías:

-Tareas generales

-Con retiro

Salario Minimo:

El salario mínimo del servicio doméstico por 48 horas semanales subirá de $4.186 pesos a:

-$5.065 pesos en Septiembre

-$5.358 desde Diciembre.

Salario por Hora:

Es la modalidad mas solicitada para las empleadas domésticas en Córdoba,

Para la 5° categoría pasa de $33 a 40 pesos desde Septiembre

Subirá a 43 pesos desde Diciembre 2015.

Escala Salarial Servicio Domestico 2015-2016

http://www.minutouno.com/adjuntos/150/infografia/010/029/0010029003.jpg?0000-00-00-00-00-00

 

Empleadores Casas Particulares:

Por el lado de los empleadores, estos pueden saber si les están pagando correctamente a sus empleadas/os domésticas/os además de los derechos que les corresponda dentro de estos están un salario acorde a lo que establece la ley laboral del sector para las empleada domésticas y personal en general; como ser el salario por hora que puede ser con y sin retiro y por 8, 6 o 4 horas al día, esto les da un panorama sobre cuánto en salario les puede llegar a costar pagar el sueldo de las empleadas domésticas en 2015 y el salario mínimo de la empleada doméstica o del personal de servicio doméstico.

Aumento de Salarial: 2014-2015

Aumento Salario Mínimo:

-El nuevo salario mínimo del personal domético, aumenta el 30%. Pago en dos cuotas:

-El 20% se paga retroactivamente al 1º de Septiembre de 2014 a pagar en Octubre

-El 10% el 1º de Enero de 2015.

Salario por Hora:

El personal con retiro de la categoría “tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar” pasarán a cobrar $30 por hora de trabajo retroactivo a Septiembre 2014 y luego serán $33 desde 1 Enero 2015.

La primera cuota el 1° Septiembre en $3.864 (sube el 20%)

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán $3.864.

-El personal doméstico que trabajen sin retiro les subirá $4.296

La segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.716 (sube el 10%)

-El personal doméstico que trabajen sin retiro, segunda cuota será el 1° Enero 20, el salario mínimo subirá a $4.654

-El personal doméstico de la categoria de “limpieza y tareas generales del hogar con retiro después del horario laboral” cobrarán  desde el 1° de Enero 2015 cobrarán $4.186.

Tabla Escala Salarial Personal Doméstico por Hora 8,6, 4 Horas Diarias:

Tabla Salario por Hora: Por 8,6, 4 Horas Diarias

Escalas Salariales Servicio Doméstico 2015:

Personal para Tareas Generales:

Por trabajar en tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar:

-Personal con retiro: Hora ($30) 2014 ($33) 2015

Mensual ($3864) Por 8 Horas y ($2898) Por 6 Horas y ($1932) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4186) Por 8 Horas y ($3139,5) Por 6 Horas y ($2093) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Supervisor/a Coordinación y Control:

Por las tareas que realicen dos o más personas a su cargo según cada caso es de

-Personal con retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4740) Por 8 Horas y ($3555) Por 6 Horas y ($2370) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5135) Por 8 Horas y ($3851,25) Por 6 Horas y ($2567,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($41) 2014 ($44) 2015

Mensual ($5280) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5720) Por 8 Horas y ($3960) Por 6 Horas y ($2640) Por 4 Horas (Enero 2015)

Personal en Tareas Específicas:

Cocineros/as contratados exclusivamente para tareas de cocina, y para cualquier tarea extra del hogar que precise de una especial experiencia de parte del personal contratado.

-Personal con retiro: Hora ($35) 2014 ($38) 2015

Mensual ($4404) Por 8 Horas y ($3303) Por 6 Horas y ($2202) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4771) Por 8 Horas y ($3578,25) Por 6 Horas y ($2385,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($38) 2014 ($42) 2015

Mensual ($4902) Por 8 Horas y ($3676,5) Por 6 Horas y ($2451) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5311) Por 8 Horas y ($3983,25) Por 6 Horas y ($2655,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Caseros:

Se trata de un perfil de Personal cuyas tareas son -o deberían serlo-exclusivamente sobre el cuidado general y preservación de la vivienda en la que habita con motivo del contrato de trabajo. La vivienda puede ser la principal del empleador y que la deba cuidar en un periodo corto de tiempo como las vacaciones o en periodos más extensos como ser las viviendas de fin de semana.

Hora ($34) 2014 ($36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

Asistencia y Cuidado de Personas:

Es el personal que desarrolla tareas de asistencia y cuidado no terapéutico de personas, como cuidar a personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

 -Personal con retiro: Hora ($34) 2014 (36) 2015

Mensual ($4296) Por 8 Horas y ($3222) Por 6 Horas y ($2148) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($4654) Por 8 Horas y ($3490,5) Por 6 Horas y ($2327) Por 4 Horas (Enero 2015)

-Personal sin retiro: Hora ($37) 2014 ($40) 2015

Mensual ($4788) Por 8 Horas y ($3591) Por 6 Horas y ($2394) Por 4 Horas (Septiembre 2014)

Mensual ($5187) Por 8 Horas y ($3890,5) Por 6 Horas y ($2593,5) Por 4 Horas (Enero 2015)

Aportes y Contribuciones Personal Doméstico:

A partir de Enero los aportes y contribuciones para el personal doméstico, hay nuevos aumentos de aportes y contribuciones al personal doméstico para la obra social que debe pagar el empleador por jubilación y cobertura de salud de la empleada doméstica por ejemplo, el monto de ($130).

Las remuneraciones de las empleadas del Servicio Domestico se clasifican en cinco categorías, según la tarea, la cantidad de horas trabajadas y el hecho de que el trabajador permanezca o no en el domicilio donde cumple funciones. Recordamos que estos sueldos para trabajadores en casa de familia y sin ningún lucro o beneficio económico al empleador. Las remuneraciones mínimas para el Servicio Doméstico dependen de la actividad desarrollada y si el trabajador es con ó sin retiro del hogar.

Empleadas Domésticas Menores de 16 Años:

La nueva ley fija como totalmente prohibido que las menores de 16 años trabajen, y que las empleadas menores de edad -aunque mayores de 16 años-,  tienen varios derechos, teniendo que disponer de un “certificado de aptitud física”, entre sus derechos la jornada laboral “No podrá ser de más de 6 horas al día” y “Ni superar las 36 horas semanales”.

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