Aumento Salarial UOCRA 2014

| 27 junio, 2014 | 8 Comentarios
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Entre los principales gremios que lograron acuerdos en las Paritarias 2014, el gremio de la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) acordó a principio de año un aumento con las cámaras empresarias del sector, un acuerdo paritario por un aumento salarial de entre el 25% y el 30%, que varía según las zonas y categorías laborales, con lo que se modifica la escala salarial de la UOCRA 2014-2015. 

Aumento Salarial UOCRA 2014

En su momento el secretario general del gremio de la UOCRA, Gerardo Martínez, el porcentahe fue del 29%; aplicando un aumento:

-Del 15% en Abril

-Del 10% en Agosto

Siendo acumulativos

Además de incluir a la base una suma de $1.200 a los salarios de 2013.

Salario Básico:

El salario básco es de $6.300

La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector firmaron dicho acuerdo paritario salarial cerrando una suba salarial de cerca del 29%. “El dialogo permite generar acuerdos, contra las voces que llamaban a suspender las paritarias”, según el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Suma por 2013:

El acuerdo contempla la incorporación a la base de cálculo de una suma de 1.200 pesos sobre los salarios 2013, algunos señalaron en su momento que se trata de un convenio similar al de la UOM. Luego de cerrar la negociación, el titular de la Uocra, Gerardo Martínez agregando que  “lo primero que se cae cuando hay inestabilidad económica es la construccion, por eso apuntamos a la estabilidad dentro de la negociación. Buscábamos recuperar el poder adquisitivo que perdimos mientras no hubo paritarias”.

Acuerdo 2013:

UOCRA es la Unión Obrera de la Construcción de la Republica Argentina, en 2013 acordó las nuevasescalas salariales UOCRA 2013-2014. En este sentido, el Aumento UOCRA 2013 firmado con las cámaras empresariales del sector incluye un aumento del 24% escalonado en dos veces para los trabajadores de la construcción, de la siguiente manera:

  • Aumento del 18% para Mayo 2013
  • Aumento del 6% para Septiembre 2013

Al ser un aumento acumulativo, el porcentaje real alcanza al 25.08% anual. Asimismo  el titular del gremio precisó que recibirán dos sumas no remunerativas para compensar los meses perdidos durante las discusiones, pero no detalló ni el monto ni cuando se abonarán.

Esta nuevo acuerdo y aumento salarial 2013 de la UOCRA fue informado por el titular del gremio, Gerardo Martínez, y firmado de la Casa Rosada donde se rubricó el acuerdo en una audiencia con la presidente Cristina de Kirchner, el ministro de Trabajo,Carlos Tomada, y el titular de la Cámara Argentina de la Construcción, Gustavo Weiss.

La semana anterior otros gremios como la UOM, comercio y estatales, cerraron acuerdos salariales del 24% por 12 meses o del 30% en el caso de aquellos que se extenderán 18 meses. Además del sindicato de los metalúrgicos y otros cinco sindicatos Comercio, empleados públicos de UPCN, Bancarios, Obras Sanitarias y encargados de edificios del SUTERH, también sellaron sus acuerdos salariales.

Asimismo, recordemos que el nuevo Convenio de Trabajadores de la Construcción fue homologado el pasado mes de febrero por la resolución 96/2013, donde se establecen las nuevas condiciones laborales para los Empleados de la Construcción reguladas por el convenio colectivo de trabajo 660/2013 y que renueva al convenio colectivo de trabajo 151/1975.

Este nuevo texto legal realiza un ordenamiento jurídico de la normativa que regula la actividad y se encarga de reordenar las categorías profesionales e incorporar adicionales convencionales y tratar importantes institutos laborales, como la protección de la maternidad, entre otros, entre otras novedades que representan mejores beneficios laborales para los trabajadores comprendidos en el citado convenio.

El convenio colectivo tendrá vigencia por 3 años a partir de su homologación (5/2/2013) para las cláusulas de contenido no económico y hasta el 31 de marzo de 2013 para aquellas otras de contenido salarial, sin descartar el principio de ultraactividad señalado en el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 660/2013.

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Categoría: Escalas salariales, Salarios

Comentarioss (8)

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  1. Escala Salarial UOCRA | 8 mayo, 2011
  1. Fernando dice:

    les parece bien que todavia no este definido el aumento para la uocra… ya etamos llegando a medio año.. se reparten milanesas y cortes populares a bajo costo.. y yo estoy sin comer un asadito desde principios de año…

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  2. Fernando dice:

    perdon… es porque no me alcanza.. si hoy como asado.. despues toda la semana arroz…

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  3. Juan dice:

    PORQUE EN LAPAGINA OFICIAL NO ESTAN ESTAS NOVEDADES O LO ANUNCIAN TODO MAS TARDE, ADEMAS DE QUE LA LINEA DE TELEFONO PARA ATENCION AL CLIENTE NUNCA FUNCIONA O NUNCA ATIENDEN!!!
    SOY DE ROSARIO

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  4. Miriam dice:

    Hola, trabajo en una empresa construcotra mi rango es de administrativa con una carga horaria de 28 horas semanles, como puedo calcular mis haberes?? el aumento del 24% fraccionado en 3 pagos tambien es para el area administrativa???, Miriam

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  5. frias walter dice:

    aguante la uocra

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  6. nicolas dice:

    una pregunta, por que en ves de dar el 24% en tres veces no lo dan de una? si tengo un sueldo de 2600 no mas. si ganara mas de 4000 les doy la razon. Dennos una alegría a los obreros gente de uocra

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  7. pablo dice:

    como hago para afiliarme al sindicato

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