Escala Salarial UTEDYC

| 16 febrero, 2014 | 9 Comentarios
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La UTEDYC abarca a todos los trabajadores de entidades deportivas y civiles, dentro de lo que entran las escalas salariales UTEDYC si bien varian según los ramos, y según los Convenios Colectivos firmados, por lo que se establecen las escalas salariales del gremio:

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles,  (UTEDYC – FEDEDAC – AREDA) tienen acordada la Paritaria UTEDYC 2014; mediante este acuerdo salarial llega al 30% dentro dle CCT 462/06, como informa Utedyc dentro de la paritaria salarial conjuntamente  (UTEDYC – FEDEDAC – AREDA). Ya dispone del nuevo aumento salarial UTEDYC.

Como mencionamos antes son varias las cámaras que forman parte del sector por lo que cada una de ellas deben negociar su propias escalas salariales UTEDYC. Se homologaron los aumentos referidos a Clubes de Campo, FEDEDAC y Sindicato Luz y Fuerza

La Secretaría de Trabajo de la Nación  mediante la Resolución  Nº 976, Nº 983 y Nº 925 homologó los acuerdos pertenecientes a los convenios 462/06, 581/10 y 360/03 respectivamente. Aquellos empleadores que aún no han liquidado los incrementos allí establecidos deberán abonarlos en forma completa conjuntamente con los haberes de agosto.

 Convenios Colectivo de Trabajo (CCT) Homologación 2014:

 

CCT 462/06 CCT 584/10 CCT 360/03

Aumento Sueldos UTEDYC 2014:

El aumento es del 30% siendo uno de los acuerdos paritarios salarial en 2014 más alto entre los gremios y dicgo procentaje será buscado por alguno de los demás gremios como pisotratando que no sea menor al 30% de aumento salarial.

Forma de Pago:

El mencionado aumento de salario del 30% la forma de pago es en forma de dos tramos:

-El primer 15% desde Enero, sobre los básicos al (31/12/2013)
-El restante 15% desde Julio, sobre los básicos al (31/12/2013)

Además de acordar el porcentaje de aumento también acordaron sentarse nuevamente en Septiembre de 2014 en el que ambas partesrevisarán el impacto de la economía y sobre la antigüedad y un posible nuevo aumento. En definitiva este acuerdo del 30% puede que esté entre los mayores porcentajes dentro de las paritarias 2014 de los gremios ya que vienen exigiendo porcentajes por sobre el 30% dada la inflación actual y anticipando la inflación de los próximos meses.

Homologación del CCT 496/07 Mutuales:

Ha quedado debidamente publicada la homologación sobre el Convenio Colectivo de Trabajo 496/07 de las diferentes mutuales. Pueden acceder a ellas desde acá. 

Escalas Salariales 2014:

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Categoría: Escalas salariales

Comentarioss (9)

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  1. Susana Botello dice:

    Sería bueno que publicaran además de la escala salarial, si fue homologado y con que número, porque yo no cobro el aumento hasta que esté homologado por el Ministerio de Trabajo

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  2. bibiana dice:

    yo trabajo en un sindicato y estoi afiliada al sindicato de utedic hago trabajos administrativos me gustaria saber cuanto deberia cobrar

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  3. Estela dice:

    los que tenemos UTEDYC, aparte de los aumentos ya establecidos durante todo el año, tenemos un plus por única vez de $ 350.- como otros gremios (ej. metalúrgicos, estatales, etc).
    Gracias. Saludos

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