Escala Salarial UTEDYC 2015

| 23 junio, 2015 | 9 Comentarios
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La UTEDYC abarca a todos los trabajadores de entidades deportivas y civiles, luego de haber cerrado las paritarias 2015 también quedan definidas las escalas salariales UTEDYC 2015 lo que varia según los ramos de actividad, y que figuran en los Convenios Colectivos firmados, estableciendo las escalas salariales del gremio para los trabajadores de UTEDYC.

Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc):

El acuerdo paritario 2015 logrado establece un aumento del 30% en tres cuotas:

15% en Enero

10% en Abril

5% en Julio

CCT UTEDYC c/
FEDEDAC
700/14
CAM / CONAM / MAC
496/07
CLUBES DE CAMPO, BARRIOS PRIVADOS Y URBANIZACIONES ESPECIALES
581/10

2015











CCT UTEDYC c/
AFA
MENSUALIZADOS
553/09
RAMA POR REUNIÓN
463/06
INSPECTORES
1070/09 “E
2015









CCT UTEDYC c/
PERSONAL DE COLONIAS,
HOTELES Y CASA
DE DESCANSO

183/92
SINDICATO LUZ Y FUERZA
360/03
FATLYF
334/01









Convenios Firmados:

  • CLUB AMERICANO (CCT Nº 1002/08 E)
  • SPORT CLUB (CCT Nº 1202/11 E)
  • MEDIFE – ASE (CCT Nº 1136/10 E)
  • PATRONATO DE LA INFANCIA Y DAMAS DE LA MISERICORDIA (CCT Nº 1144/10 E)
  • SUMA (CCT Nº 1214/11 E)
  • IRAM (CCT Nº 82/93)
  • CÁRITAS BUENOS AIRES
  • CÁMARA DE NATATORIOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

CUOTA SINDICAL:

Ámbito de Aplicación: para “TODOS” los convenios

Disposición D.N.A.S. N12

Escalas Salariales 2015:

Paritaria / Escala y CCT 2014:

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles,  (UTEDYC – FEDEDAC – AREDA) tienen acordada la Paritaria UTEDYC 2014; mediante este acuerdo salarial llega al 30% dentro dle CCT 462/06, como informa Utedyc dentro de la paritaria salarial conjuntamente  (UTEDYC – FEDEDAC – AREDA). Ya dispone del nuevo aumento salarial UTEDYC.

Como mencionamos antes son varias las cámaras que forman parte del sector por lo que cada una de ellas deben negociar su propias escalas salariales UTEDYC. Se homologaron los aumentos referidos a Clubes de Campo, FEDEDAC y Sindicato Luz y Fuerza

La Secretaría de Trabajo de la Nación  mediante la Resolución  Nº 976, Nº 983 y Nº 925 homologó los acuerdos pertenecientes a los convenios 462/06, 581/10 y 360/03 respectivamente. Aquellos empleadores que aún no han liquidado los incrementos allí establecidos deberán abonarlos en forma completa conjuntamente con los haberes de agosto.

 Convenios Colectivo de Trabajo (CCT) Homologación 2014:

CCT 462/06 CCT 584/10 CCT 360/03

Aumento Sueldos UTEDYC 2014:

El aumento es del 30% siendo uno de los acuerdos paritarios salarial en 2014 más alto entre los gremios y dicgo procentaje será buscado por alguno de los demás gremios como pisotratando que no sea menor al 30% de aumento salarial.

Forma de Pago:

El mencionado aumento de salario del 30% la forma de pago es en forma de dos tramos:

-El primer 15% desde Enero, sobre los básicos al (31/12/2013)
-El restante 15% desde Julio, sobre los básicos al (31/12/2013)

Además de acordar el porcentaje de aumento también acordaron sentarse nuevamente en Septiembre de 2014 en el que ambas partesrevisarán el impacto de la economía y sobre la antigüedad y un posible nuevo aumento. En definitiva este acuerdo del 30% puede que esté entre los mayores porcentajes dentro de las paritarias 2014 de los gremios ya que vienen exigiendo porcentajes por sobre el 30% dada la inflación actual y anticipando la inflación de los próximos meses.

Homologación del CCT 496/07 Mutuales:

Ha quedado debidamente publicada la homologación sobre el Convenio Colectivo de Trabajo 496/07 de las diferentes mutuales. Pueden acceder a ellas desde acá


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Categoría: Escalas salariales

Comentarioss (9)

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  1. Susana Botello dice:

    Sería bueno que publicaran además de la escala salarial, si fue homologado y con que número, porque yo no cobro el aumento hasta que esté homologado por el Ministerio de Trabajo

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  2. bibiana dice:

    yo trabajo en un sindicato y estoi afiliada al sindicato de utedic hago trabajos administrativos me gustaria saber cuanto deberia cobrar

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  3. Estela dice:

    los que tenemos UTEDYC, aparte de los aumentos ya establecidos durante todo el año, tenemos un plus por única vez de $ 350.- como otros gremios (ej. metalúrgicos, estatales, etc).
    Gracias. Saludos

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