Escala Salarial Empleados de Comercio Cajeros 2015-2016

| 25 mayo, 2015 | 2 Comentarios
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NUEVO: Portal del Empleado de Comercio!

El Convenio Colectivo de Trabajo que regula a la actividad de Comercio es el CCT 130/75. El mismo establece que se considera cajeros a aquellos afectados a la cobranza en el establecimiento, de las operaciones de contado y crédito, mediante la recepción de dinero en efectivo y/o valores y conversión de valores a los fines de su remuneración.

En este sentido, el reciente aumento a los empleados de comercio categoría Cajeros en 2015 y 2016 incluye a los siguientes componentes de la categoria:

  • a) cajeros/as que cumplan únicamente operaciones de contado y/o crédito;
  • b) cajeros/as que cumplan la tarea de cobrar operaciones de contado y crédito y además desempeñen áreas administrativas afines a la caja o de empaque;
  • c) cajeros/as de entidades financieras.

Aqui les acercamos las escalas salariales de empleados de comercio en la categoria Cajeros

Escala Salarial Comercio 2015 - 2016: Cajeros

Escala Salarial Comercio 2015 – 2016: Cajeros

Puede ver otras escalas salariales haciendo click aqui

Adicionales

Los empleados de comercio cuentan con diversos adicionales, según reza el Convenio Colectivo de Trabajo que los agrupa, el CCT 130/75. En este sentido, podemos enumerar los distintos adicionales:

  • Adicional por Antiguedad: 1% por cada año trabajado
  • Adicional por armado de vidrieras: $ 431,42
  • Adicional para Cajeros A y C (Art. 30): $ 1.342,41
  • Adicional para Cajeros B (Art. 30): $ 5.294,28
  • Adicional para Ayudantes de Chofer (Art. 36) por los primeros 100 kms. de la sede del empleador: $ 0,90 por km.
  • Adicional para Ayudantes de Chofer (Art. 36) por más 100 kms. de la sede del empleador: $ 1,11 por km.
  • Adicional para Ayudantes de Chofer (Art. 36) por los primeros 100 kms. de la sede del empleador: $ 1,11 por km.
  • Adicional para Ayudantes de Chofer (Art. 36) por más 100 kms. de la sede del empleador: $ 1,29 por km.
  • Adicional por “faltante de caja”: $ 495,30

Puede acceder a mayor información acerca de las licencias y adicionales en el Portal del Empleado de Comercio, haciendo click aqui

Dia del Empleado de Comercio

El acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y autoridades representantes de la Cámara de Comercio Argentina (CAC), de la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), para trasladar, aunque solamente por este año, el Día del Empleado de Comercio que si bien cae el Viernes 26 de Septiembre pasa al Lunes 29 de Septiembre.

Mediante un acta, ambas partes acuerdan trasladar el Día del Empleado de Comercio, al mencionado día, teniendo como finalidad que los empleados de comercio puedan descansar, gozando de “todos los efectos y alcances de la ley”.

En cuanto a la remuneración y la liquidación por el Día del Empleado de Comercio los empleadores deberán cumplir con las normas legales en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26.541. Por lo que el lunes 29 Septiembre no podrán otorgarlo como franco compensatorio del descanso semanal.


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Comentarioss (2)

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  1. Gisela dice:

    Hola soy cajera en una carniceria por la manana de 7.30 a 13 hs cuanto me tienen q pagar? Y los feriados cuanto deberia pagarme?
    Gracias

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  2. ana dice:

    Los empleados que son data-entry, en que escala y/o categoria se encuadran?

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