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Sanidad Escala Salarial A.T.S.A 2014-2015

Uno de los acuerdos salariales que se cerró fue el de ATSA Santa Fe al que define de “importante” que le permite adelantar en un mes la vigencia de la nueva escala salarial 2014-2015, a partir del aumento salarial para trabajadores de la Sanidad de Mutualidades.

El nuevo acuerdo salarial en el sector de la salud, en promedio es del 33%, según la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) –La Plata, las negociaciones paritarias del gremio de la sanidad, el acuerdo salarial establece una nueva escala salarial 2014-2015 para trabajadores de servicios de emergencias y de establecimientos bajo el C.C.T 459/06.

Dicho acuerdo paritario es entre la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) de Santa Fe, la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) del pasado 30 de Junio un aumento salarial mencionado con ATSA Santa Fe con lo que queda establecida laescala salarial de los trabajadores de Servicios de Emergencias 2014-2015

Porcentaje de Aumento y Escala Salarial 2014-2015:

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) –La Plata informa  que el nuevo acuerdo salarial  dentro de las negociaciones paritarias del gremio de la sanidad, define la escala salarial 2014-2015 para trabajadores del C.C.T 459/06 de:

-Emergencias Médicas

-Medicina Domiciliaria

-Traslado de Pacientes con fines sanitarios

Categoría “I B”:

Al final de la liquidación tendrán un salario básico de 9.056 pesos

Categorías “I A”:

Pasarán a ganr un salario básico de 11.415 pesos.

Categoría “IV”:

Un trabajador de Emergencias Médicas categorizado en la categoría “IV”, pasará a cobrar el total de los porcentajes cobrando de básico 7. 948 pesos.

Como se Paga:

Julio 2014:

El primer tramo se pagará desde Julio, la liquidación del 19%

Noviembre 2014:

El segundo tramo de la mejora salarial será en Noviembre 2014

Marzo 2015:

En Marzo del próximo año será el tercer y último tramo

Así en la nueva escala salarial el total los trabajadores podrán cobrar, en promedio, un aumento del 33%.

En Santa Fe, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), la Federación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) señala que “logró un importante incremento salarial para los trabajadores de la rama Mutualidades de todo el país, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo No 107/75, adelantando un mes la vigencia de la nueva escala salarial”.

Mediante comunicado del gremio santafesino que lleva las firmas de las secretarias general y de prensa, Nélida Peralta y María López, y la secretaria gremial de la FATSA, Susana Stochero, informa que “luego de extensas reuniones desarrolladas entre nuestra Federación, el sector empresario y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se arribó al acuerdo salarial de carácter nacional, en tres tramos, con vigencia desde el 1° de julio de 2014 hasta el 30 de junio de 2015, para todas las compañeras y compañeros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 107/75. Este convenio encuadra al personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país”.

Escala Salarial 2011:

Las escalas salariales de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). Escalas de los Salarios Básicos del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 108/75 a aplicar a partir del día 1º de agosto de 2010.

La diferencia de los básicos en relación a lo pagado hasta el mes de julio de 2010, es que los valores resultantes de la incidencia de las nuevas remuneraciones sobre los adicionales legales y convencionales serán remunerativos a todos los efectos legales y convencionales con la única excepción que sobre este aumento no se deben aplicar las contribuciones patronales de la seguridad social, exceptuando la de las obras sociales.

Esta excepcionalidad será parcial ya que rige hasta el día 31 de diciembre de 2011, luego de esa fecha las contribuciones patronales, serán realizadas en su totalidad. Además se prorroga la excepcionalidad parcial establecida en la cláusula 5 del acuerdo firmado el 16 de julio de 2008, Resolución Nº 1707/08 hasta el 31 de julio de 2011. y la establecida en el articulo 5 del acuerdo firmado el 25 de agosto d 2009, Resolución Nº 1.456/09 hasta el día 30 de septiembre de 2011.

  • Escala Salarial CCT 107/75
  • Escala Salarial108/75
  • Escala Salarial CCT122
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