UOM Escala Salarial 2014-2015

| 26 junio, 2014 | 6 Comentarios
VN:F [1.9.22_1171]
Que te parecio el articulo?
Rating: 3.2/5 (5 votes cast)

La UOM es uno de los gremios que ya puede darse por satisfecho tras haber acordado un aumento de 29,93% con las siderúrgicas-si bien había algunos aspectos a cerrar como las cifras no remunerativas-; así se acabó el paro y el conflicto llevado a realizar una campamento en las puertas de Techint, el gremio de Antonio Caló cerró con los empresarios un aumento salarial que se asemeja con el anterior acuerdo del gremio en el 29%. Así permite modificar y actualizar a la UOM la Escala Salarial 2014-2015 de otra de sus ramas.

La UOM desde hace un par de meses definió para los empleados metalúrgicos una nueva Escala Salarial UOM 2014 a partir de haber cerrado la negociación salarial paritaria 2014 logrando un nuevo aumento salarial si bien no el porcentaje reclamado en la mesa paritaria Unión Obrera Metalúrgica (UOM) 2014. Los metalúrgicos tendrán una suba salarial anual del 27,25% -será del 29,6% anual-y una suma $1.400 a incluirse en el básico, siendo de los gremios que han cerrado su acuerdo paritario. Recordemos que el gremio de la UOM es liderado por el sindicalista oficialista Antonio Caló.

Acuerdo Salarial Metalúrgicos:

Fueron más de 30 días de negociaciones, además de un paro nacional y acampe frente a las puertas de Techint, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras siderúrgicas en medio del conflicto llegaron a un acuerdo logrando un aumento salarial escalonado del 29,93%. Porcentaje semejante al acordado por el mismo  gremio de Antonio Caló para las demás ramas de la industria.

Cifras No Remunerativas:

Según los gremialistas, los empresarios dieron su compromiso a trasladar el aumento a las cifras No remunerativas. Pero desde las  empresas rechazan esta posibilidad. Por lo que en cierto aspecto el conflicto no ha acabado del todo ya que fue el disparador del acampe, el reclamo y el paro, el que las compañías no quieran trasladar los aumentos sobre los pluses cobrados por los empleados por diferentes conceptos.

Entre el gremio y las empresas han establecido un plazo de 2 meses para definir la forma en que se aplicará el aumento de las cifras No remunerativas. Precisamente ya que las empresas rechazaban aplicar aumentos en las cifras no remunerativas, la UOM habia realizado un paro en las siderúrgicas en todo el país.

Como medida más extrema la CGT oficialista de Caló instaló una carpa frente a las puertas de Techint. Lo que llevó más de un mes de negociaciones y conflictos, con los trabajadores de las plantas de Ternium-Siderar, Ternaris-Siderca, Acindar, Aceros Zapla, Sipar-Gerdau y AcerBrag el conflicto puede haber llegado a su fin hasta ahí todo depende del acta rubricada en la que figura un plazo de 2 meses entre las partes para negociar.

Por lo que, los metalúrgicos podrían volver a las medidas de fuerza. Por ahora  la negociación va encaminada a partir que Antonio Caló se presentó en la reunión entre la UOM y la Cámara del Acero y el ministro de Trabajo, Carlos Tomada.

Acuerdo Salarial:

El líder gremial Antonio Caló dejó de reclamar el porcentaje exigido y acordó  con los empresarios del sector en el Ministerio de Trabajo el nuevo aumento de salario. El aumento salarial acordado entre empresarios y sindicalistas metalúrgicos, se abona en dos tramos.

El porcentaje del aumento salarial para trabajadores del sector es del 27,25%.

Pagos en dos tramos siendo Acumulativos:

-El 15% desde el 1 Abril (sobre salarios vigentes al 31 de Marzo 2014)

-El 10% desde el 1 de Julio Acumulativo (sobre los salarios vigentes al 30 de Junio 2014)

-En la primera etapa el salario garantizado será de (5.750 pesos)

-En la segunda etapa, el salario será de (6.400 pesos), entre básicos de convenio y adicionales excluyendo las horas extras.

Vigencia del Acuerdo:

El acuerdo tendrá vigencia entre el 1 de Abril de 2014 al 31 de Marzo de 2015 sobre la base de las escalas vigentes al 31 de Marzo. Dicho nuevo convenio alcanza a 56.000 empresas y favorece a más de 270.000 empleados.

El acuerdo salarial se paga en dos tramos, en Abril y Julio correspondiente al CCT 260/75 Metalúrgicos. El acuerdo firmado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), y las Cámaras empresarias del sector (ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMINA, AFARTE, CAIAMA y AFAC)  aplica un aumento salarial para las ramas de la actividad regulada bajo el CCT 260/75 para el territorio nacional, Tierra del Fuego, quedando excluídas las ramas Electrónica (8) y Autopartes (4) de dicha provincia. El acuerdo fija una suba salarial pagos en dos tramos acumulativos. Al ser acumulativo el aumento efectivo será del 26,5 %.

El acuerdo paritario de 2013, la UOM acordó un monto No remunerativo por $700, pagados en Noviembre 2013 y Enero 2014. Así en 2014 los $1400 pasaron a conformar el sueldo básico, con lo que se sumaría un adicional del 2,86% sobre el acuerdo incial totalizando el porcentaje del 29,6% acordado.

Pago Contribución Única Extraordinaria:

Además las empresas del ámbito de representación de entidades empresariales que previamente habían firmado para que paguen una contribución extraordinaria, por única vez, equivalente a $400 a pagar en 8 cuotas iguales y consecutivas de $50 cada una para los trabajadores bajo el CCT 260/75, para financiar los planes sociales administrados por UOMRA.

Base de Cálculo Aumento Salarial 1 Abril 2014:

Categorías / Por Hora:

 

Operario ($23,68)

Operario Calificado ($25,65)

Medio Oficial ($27,64)

Operario Especializado ($29,58)

Operario Especialziado Múltiple ($31,26)

Oficial ($32,71)

Oficial Superior ($35,23)

Oficial Múltiple ($35,23)

Oficial Múltiple Superior ($37,69)

 

Ingreso Mínimo Global de Referencia – (IMGR)

-El Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) será de $5.5750 desde el 1º de Abril 2014 y

-Será de $6.400 el 1º de Julio de 2014.

 

Los trabajadores a jornada parcial, el IMGR será abonado proporcionalmente según la jornada trabajada.

 

Ramas Union Obrera Metalurgica (UOM) Escala Salarial:

VN:F [1.9.22_1171]
Que te parecio el articulo?
Rating: 3.2/5 (5 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)
UOM Escala Salarial 2014-2015, 3.2 out of 5 based on 5 ratings

Tags:

Categoría: escala salarial, Escalas salariales

Comentarioss (6)

Trackback URL | Comments RSS Feed

Enlaces recibidos

  1. Escalas Salariales 2011 | 4 mayo, 2011
  1. Dario dice:

    Lo que est publicado de la UOM es del 2010. y no del 2011.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  2. Rubén dice:

    Buenas..queria consultar si el ultimo aumento de la uom si por esta antiguedad me corresponde cobrarlo..trabajo en blanco desde diciembre del 2010 como tecnico de 1°.

    Muchas gracias.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 1.0/5 (1 vote cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  3. juan trejo dice:

    hijo de puta!!!!!gorda puta

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 1.0/5 (1 vote cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: -1 (from 1 vote)
  4. antonio dice:

    hola podrian publicar la planilla de aumento de metalurgicos año 2011

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  5. carlos gonzalez dice:

    es el peor sindicato que hay se conforman con lo minimo ojala que lo saquen

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 5.0/5 (1 vote cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: +1 (from 1 vote)

Deja un comentario


Logo FinancialRed