Finalmente se cerraron las paritarias 2013 para muchos gremios, y en este caso quienes han firmado su acuerdo de aumento salarial 2013 son los empleados de comercio, quienes han conseguido un aumento del 24% anual, el cual sera abonado en dos cuotas.
Estas dos cuotas se abonarán de la siguiente manera:
- 14% durante el primer semestre, a partir del mes de mayo,
- 10% restante que se adicionará a principios de noviembre para los seis meses restantes.
De esta manera, el sueldo inicial del trabajador mercantil pasará de $5.200 a $6.450, y el beneficio alcanza a los más de 1 millón de empleados del Sindicato que cumplen jornada completa.
En un principio el Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio, Armando Cavalieri, planteó en una carta enviada la semana pasada a los empresarios del sector, una suba salarial del 25% para un convenio de 12 meses.
El Aumento Salarial para Comercio de 2013
Así, en el encuentro que mantuvo el Secretario General de los Mercantiles, Armando Cavalieri, junto a otros líderes sindicales y los respectivos empresarios de esos sectores con la Presidente Cristina Fernández de Kirchner y los Ministros de Trabajo en Casa de Gobierno, acordaron que la suba en el sueldo de los trabajadores enrolados en el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) será del 24%, en un convenio de 12 meses y dividido en dos tramos.
Este incremento anual se otorgaría, según la propuesta del sindicato, en dos tramos de 14% y 10%, en los meses de Mayo y de Septiembre. Cabe destacar que en cada tramo el porcentaje de aumento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial a lo largo de todo el período alcanzaría el 25,5%.
Salario Minimo Empleados de Comercio 2013
Como consecuencia de este acuerdo, los salarios mínimos del sector se ubicaran, para el mes de Mayo de 2013 (a cobrar en Junio de 2013), en los siguientes valores, de acuerdo a la categoría en la que se encuentre:
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