Finalmente la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, UOMRA, llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector y firmaron un acuerdo salarial 2011 del 30%, que desde el gremio destacan que con las sumas fijas llegará a un 32%, luego de una ardua negociación entre partes con Conciliación Obligatoria en el medio dictada por el Ministerio de Trabajo.
El incremento será con retroactivo al mes de abril de 2011 y un adicional extraordinario por única vez para los meses de enero,febrero y marzo de 2012. Se deberán tener en cuenta para este ingreso global todos los conceptos que perciba el trabajador.
Se firmó el acuerdo salarial para la UOMRA :
- 15% para el mes de abril, sobre los básicos 31 de marzo de 2011.
- 10% para el mes de julio, sobre los básicos del mes de junio de 2011.
Gratificación Extraordinaria no remunerativa por única vez, tres pagos de $300.- con los haberes de
- los meses de enero, febrero y marzo de 2012.
La vigencia de los salarios básicos que la UOMRA deberá informar las correspondientes planillas será de 1º de abril de 2011 y hasta el 31 de marzo de 2012.
Fue firmado en el acuerdo un “Ingreso Mínimo global de referencia” por el cual ningún trabajador amparado en este Convenio Colectivo de Trabajo, CCT, Nº 260/75 entre el 1º de abril de 2011 y el 31 de marzo de 2012, por jornada completa a la asignación de $16.- por hora y de $3.200.-