Ley de Trabajo

La Ley de Trabajo es el conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios.
El formato de la Ley es el siguiente, con sus respectivos articulos

  • TITULO I – Disposiciones generales artículos 1 al 20
  • TITULO II -Contrato de trabajo en general artículos 21 al 89
  • TITULO III -Modalidades del contrato de trabajo artículos 90 al 102
  • TITULO IV -Remuneracion del trabajdor artículos 103 al 149
  • TITULO V – Vacaciones y otras licencias artículos 150 al 164
  • TITULO VI -Feriados obligatorios y dias no laborales artículos 165 al 171
  • TITULO VII -Trabajos de mujeres artículos 172 al 186
  • TITULO VIII -Trabajo de los menores artículos 187 al 195
  • TITULO IX – Duracion del trabajo y descanso semanal artículos 196 al 207
  • TITULO X – Suspension de ciertos efectos del contrato de trabajo artículos 208 al 224
  • TITULO XI – Transferencia del contrato de trabajo artículos 225 al 230
  • TITULO XII -Extincion del contrato de trabajo artículos 231 al 255
  • TITULO XIII -Prescripcion y caducidad artículos 256 al 260
  • TITULO XIV -Privilegios artículos 261 al 274
  • TITULO XV – Disposiciones complementarias artículos 275 al 277

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