Categoría: Empresarios
El proceso de selección de personal
Las empresas dependen de su departamento de recursos humanos para encontrar a los mejores trabajadores para su empresa. Al igual que usted puede observar el fracaso o éxito de su empresa en la nomina de pagos, el departamento de recursos humanos debe de estar calificado con las habilidades necesarias para realizar la selección del personal.
Beneficios de la experiencia laboral
Muchas personas que buscan empleo encuentran que la experiencia laboral es un arma de doble filo. Es difícil conseguir un trabajo en una nueva industria sin experiencia relevante, y la experiencia no se puede obtener sin trabajo. Una opción que algunas personas encuentran y que vale la pena, es la obtención de un puesto de trabajo donde el principal beneficio es el conocimiento práctico adquirido.
Emprendedores: Comercialización de modas
Tener una carrera que se centra en la forma de comercialización es algo que muchas personas aspiran a hacer, a menudo por una serie de razones que primordialmente están relacionadas con la situación financiera.
Planificador de eventos profesionales
La planificación de eventos es una carrera atractiva, que le permite viajar, conocer muchas personas interesantes, y sentir la emoción de ser capaz de decir «lo hice». En estos tiempos de cambio, puede ser difícil elegir qué calificación le convenga, y cómo prefiere aprender de esta interesante carrera.
Empleos en el sector agricultor
Los trabajos específicos en esta industria por lo general caen dentro de uno de los grupos enumerados a continuación.
Disminución de personal como causa de despido
En muchas ocasiones, un empleador tiene que despedir a ciertos trabajadores con el objetivo de reducir el tamaño de la fuerza laboral. La ley se refiere a esta situación como algo diferente de un despido típico porque no se centra en el trabajador y su capacidad o su conducta
Contratistas independientes
Los trabajadores pueden ser clasificados en dos categorías básicas: los empleados fijos y los contratistas independientes, esta distinción no es una diferencia. Por ejemplo, los empleados fijos generalmente tienen derecho a un salario mínimo y pago de horas extras, y están cubiertos bajo el seguro de compensación al trabajador si se lesionan en el trabajo
El empleo ideal
Es crucial encontrar el trabajo adecuado. A pesar de las fantasías de todo el mundo de ganar la lotería, la compra de coches de lujo y la compra de casas, la simple realidad es que la mayoría de nosotros tenemos que trabajar duro, por un tiempo prolongado para poder cumplir estos sueños.
Participacion de trabajadores en ganancias de empresa
Apenas se inicie el año legislativo, en el mes de marzo de 2011, volverá a la carga con la iniciativa para que los trabajadores participen de las utilidades empresarias. Recordamos…